一、专项行动做到了“早动员、早部署”

根据国家、省、市根治欠薪冬季攻坚行动电视电话会精神，我县召开了动员部署会，下发了专项行动实施方案和全部在建项目明细表，将任务分解到各镇（区）和行业主管部门，并要求全面摸排工程项目欠薪隐患。会后，各镇（区）和行业主管部门对各自管辖范围内的项目进行了宣传发动，及时部署冬季攻坚行动工作。通过云上沙洋、荆门日报（市委书记专属版）等媒体将行动向社会进行了宣传报道。

二、欠薪隐患做到了“早掌握、早化解”

1.各镇（区）和行业主管部门组成工作专班，迅速开展排查，共检查用人单位106户（其中建筑行业企业86户，加工制造业20户），涉及农民工4653人，排查出欠薪隐患12起。

2.与住建、公安和属地政府进一步强化工作联动，通过提前介入、加大协调处置力度，成功化解了沙洋国际农特商贸城项目、曾集养猪场厂房建设项目、沙洋丽康源设备安装工程项目等11起隐患，涉及45人工资164.6万元。

3.充分发挥包联督办的作用，按照“一个欠薪隐患、一名领导、一个专班、一包到底”的原则，开展重点欠薪项目的包联。压实包联领导和包联单位的责任，推动包联领导和包联单位到项目现场、工地一线开展清欠。各镇（区）按照“属地管理、分级负责”的原则，对本辖区根治欠薪工作负总责，做到在建项目底数清、工程进度清、隐患情况清。通过包联督办近期已经解决了的沈集镇光伏发电项目讨薪事件。

4.今年以来，县人社局共收到全国欠薪线索平台45件（其中冬季行动期间15件）。12月20日新接收了一条线索，经核实不属于拖欠工资，而是住宿费和生活费，已将有关情况上报，除此之外我县在该平台的所有线索已全部处理完结。同时安排专人专管全国欠薪线索平台，及时处置，确保动态清零。县人社局持续加强日常监管，强化日常接访，用好“湖北省根治欠薪信息监管系统”，安排专人对没有实名制打卡考勤和及时发放工资的项目，通过电话督促施工单位发放到位，确保了欠薪隐患消灭在萌芽状态。截至目前，我县在全国欠薪线索平台发映的欠薪线索，明显少于其他县市区，并且连续三年实现没有因欠薪引发的出县上访事件。

三、工作调度做到了“勤推进、勤督促”

目前根治欠薪冬季行动已进入攻坚期，根据12月17日县政府常务会议关于根治欠薪工作要求，实行24小时值班、一周一通报、半月一调度，及时掌握各镇（区）和行业主管部门工作推进情况，掌握重点项目和行业工资发放情况，及时发现欠薪隐患和矛盾，紧盯李市、沈集、拾桥等重点镇（区），明弘华府等房建项目以及欠薪多发的重点行业，确保欠薪隐患矛盾不积压、不扩大、不上交，及早化解。

此外，县人社局把督促落实“五项制度”与欠薪隐患排查相结合，联合住建、房产中心等部门到项目工地现场排查，对发现有问题的现场督促整改，如汉津华园对工资发放和实名制信息资料整理不规范，我们已现场就督促其整改到位。