近日,沙洋新港区以全县“提能力、转作风、抓落实”活动为指引,组织全体干部职工通过“三找三抓”,扎实开展“对标找差、建功有我”大检视活动,营造“比学赶超”的浓厚氛围。
“三找”寻差检不足。找思想上的差距。通过民主生活会、谈心谈话以及身边先进典型、先进事迹,对标对表,认清“主动作为够不够、勇于担当有没有”等方面的差距;找能力上的差距。通过对标经验丰富、业务过硬的领导和老同志,深查“攻坚克难行不行、工作质效高不高”等方面的差距;找作风上的差距。通过对标法律法规以及机关各项规章管理制度,查找“马上落实动没动、遵章守纪严不严”等方面的差距。
“三抓”补差重实效。抓学习氛围。扎实推进学习型机关建设,通过党员积分制、评先表模等激励机制,激发干部职工干事创业热情,充分发挥党员先锋模范带动作用,营造浓厚的学习氛围;抓能力提升。围绕招商引资、项目建设、产业发展等内容,开展“领导干部讲堂”、“我讲我的业务”等活动,全面推进专业培训提能和岗位练兵提能。大力实施“导师帮带”制度,通过“一对一”结对帮带,激励年轻干部奋发竞进、成长成才。抓责任担当。开年以来,党工委书记亲自挂帅,组建产业链招商专班,围绕天顺风电产业园和能富科技(天顺风能)配套项目,赴北京、江苏等地开展产业链动招商2次。组建5个包联企业专班,为企业解决急难愁盼问题8件,开展企业安全检查3次,为辖区企业营造了良好的生产发展环境。
通讯员:范鑫羽
编辑:李晨昕
审核:舒兵