新华网武汉7月21日电（蒋华毕）“测试只是对学习成果的检验，党员干部要‘廉’字当头守初心。”已通过廉政知识考试拟提拔为荆门乡村振兴学院副院长的王越有感而发。

日前，沙洋县19名拟提拔重用的领导干部通过了任前廉政法规知识测试，即将奔赴新的岗位。近年来，湖北沙洋通过多种方式，时刻警醒干部守“廉”守初心。

一份承诺，一种约束。沙洋县严把干部提拔任用“入口关”，在干部提拔考察使用环节，坚持德才兼备、勤廉并重原则，以廉政法规知识测试、廉政谈话等多种形式，真正把品德优、能干事的干部选拔出来。同时，将党章党规党纪列入理论学习重要内容、党校培训的必修课，督促领导干部在遵纪守法和执行纪律上走在前、作表率。截至目前，沙洋县科级及以上领导干部还签订相关承诺书992份。

针对干部成长中存在的廉政风险，该县坚持警示在先、预防在前，建立健全领导干部廉政档案和动态管理机制，全面深入查找领导干部在权力运行过程中的廉政风险点，特别是重点查找在贯彻落实中央八项规定精神、“三重一大”事项、“人、财、物、审批”管理等方面存在的廉政风险点，分类制定完善防控措施，针对性开展纪律教育，不断增强防范意识、纪律意识。将年轻干部违纪违法典型案例作为反面纪律教育的“活教材”，以案例通报、观看警示教育片、谈心得体会等形式，为年轻干部划出“警戒线”。还利用文明讲堂、支部主题党日、主题团日等形式开展纪法知识解读，年轻干部参加“学习党的二十大 做清廉青年”主题宣讲，时刻警醒年轻干部牢牢守住纪律防线。

今年4月以来，沙洋县成立由县纪委监委、县人民法院等10个部门相关人员组成的“纪法知识宣讲队”，每月进村组、面对面、零距离宣讲纪法知识，以身边事、身边案教育引导村（社区）党员干部廉洁自律，弘扬清风正气。目前，已开展纪法知识宣讲2次21场、覆盖村（社区）21个。沙洋县还紧扣清廉沙洋建设，围绕党风廉政宣教月“加强纪律教育 培养纪律自觉”主题，打造廉洁文化和纪法文化广场、小游园、步道等阵地143个，让党员干部时时见廉、学廉、守廉。

来源：新华网

编辑：李晨昕