近年来，沙洋县毛李镇把铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、共同缔造作为抓党建促乡村振兴主题主线，通过强化组织引领、队伍引领、产业引领、深化共同缔造等举措，以高质量党建引领乡村全面振兴。
强化组织引领，筑牢乡村振兴“桥头堡”
组织兴则乡村兴，组织强则乡村强。毛李镇党委坚持强化组织引领，发挥“党建+”作用，延伸组织触角，实现党组织全覆盖，筑牢乡村振兴“桥头堡”。
健全“村（社区）党支部+湾组（网格）党小组+党员中心户+群众”四级组织体系，不断激发人民群众的主体力量，成立村（社区）湾组（网格）党小组68个，设置党员中心户351户。将党的组织触角延伸到村民家门口，实现群众有困难能够在家门口反映，在家门口解决。
建立镇村“两级四岗”责任清单，细化工作措施。建立村（社区）周例会制度，印发《关于严格落实村（社区）周例会制度的通知》，通过定期梳理、定期谋划村级事务，进一步加强驻村工作队、村（社区）干部日常考核管理，严格工作纪律提升工作效能。
持续开展阵地规范化建设，对党员群众服务中心牌匾悬挂进行清理，明确村级服务事项，联合纪检、宣传、政法、民政、农业农村等办公室对村公开栏内容进行统一模板、统一更新。确定每周五为环境卫生志愿服务活动日，每季度利用PPT对阵地规范化建设进行通报，有效改善党群服务中心环境卫生，进一步发挥村组活动阵地服务群众、凝聚人心、促进发展的主阵地作用。
强化人才引领，淬炼乡村振兴“排头兵”
乡村振兴，关键在人。毛李镇全方位培养、引进、留住人才，壮大农村基层干部队伍，为乡村振兴提供人才支撑。镇党委高度人才引进工作，定期专题研究，积极拜访乡贤能人，摸排本村在外成功人士、种养大户、毕业大学生、退伍军人等群体，实行台账管理，积极动员回乡投资兴业，建设家乡。今年上半年，已引回在外能人14名，引回大学生30名，建立农村能人数据库171人。
为精准育才，毛李镇加强培训提能，先后组织开展赤松茸种植实践培训 3 次，组织村（社区）支部书记参加业务知识培训 6 次，外出参观学习1次，组织农村“小建筑师”培训1次。推行村（社区）后备干部在村工作镇党委备案管理制度，每季度对后备干部进行考核鉴定。
引得凤凰来，还得筑好巢，暖心服务才是留才关键。毛李镇党委以毛李教育发展促进会为依托，积极争取在外成功人士支持，对年度工作优秀的教师进行表彰奖励。积极与县房产中心对接，争取项目资金在集镇上建设39间人才公寓，均配备简易家具，符合“拎包入住”标准，为毛李镇招揽英才、留住人才提供坚强保障。
强化产业引领，铺就乡村振兴“致富路”
乡村要振兴，产业必先行。毛李镇是农业大镇，因地制宜大抓农业产业发展，积极发挥合作社、企业带动能力，创新产业模式，为推进乡村振兴提供了经济基础。
为推进党建与农业融合发展，建立了以支部引领、集体经济组织实施、专业合作社提供技术的“1+24+N”镇村联动发展模式，带动群众共同致富。2022年，全镇有15个村（社区）利用村级股份经济合作社带动群众种植赤松茸600亩。镇党委与农业部门积极协调，从整田下料到打点出菇，在各个生长阶段邀请专家和教授到田间地头开展技术指导，形成“党委支持、支部示范、农户参与”的格局。
镇党委积极引导村（社区）利用村集体项目资金、资产入股企业共同发展高效农业，壮大村集体经济。和议村党支部利用村集体厂房、冷库入股湖北勤炫生态农业有限公司，发展食用菌种植产业。通过在湖北勤炫生态农业有限公司建立党组织，实行企业党组织与村党组织成员“双向进入、交叉任职”，进一步发挥支部引领作用，助力企业发展，村集体经济每年增收10万元，实现村集体增收、企业发展的效果。
为有效解决农户种植成本高、销售渠道窄、产出效益低等问题，毛李镇党委探索推行“五统一分”生产服务模式，利用村级股份经济合作社联农带农，不断提高农业组织化程度。2022年，三坪村党支部以集采集配为基础，利用村级股份经济合作社吸纳辖区农户入社，带领群众回收秸秆综合利用，在往年闲着过冬的农田上种植高油酸油菜，群众入社后种植高油酸油菜每亩成本降低了120元，由合作社统一销售，每斤高油酸油菜籽高于市场价0.66元。
深化共同缔造，绘就乡村振兴“新画卷”
毛李镇始终坚持把深化共同缔造作为党建引领基层治理的主要任务和重要方法。通过载体和活动让基层干部群众将共同缔造理念入脑入心，以组织化程度提高群众参与基层治理的积极性和能力水平。
建立“横向到边”的组织体系。毛李镇党委引导村（社区）成立村民议事会、红白理事会、矛盾纠纷调解会、发展理事会、邻里互助会、新时代文明服务队等“五会一队”群众自治组织120余个，将每个村民至少纳入一个群众议事平台。
鼓励有条件的湾组利用村民闲置房屋或党员中心户房屋建立湾组之家服务阵地，充分发挥湾组党小组和党员中心户直接联系服务群众的桥梁纽带作用，让组织进湾、让服务进湾、让理念进湾、让富裕进湾，将服务链条延伸到群众家门口，打通党建引领基层治理“最后一公里”，做到激活塆组“红细胞”，“小塆组”撬动“大党建”，推动实现基层“大治理”。
探索积分制、“五统一分”“四进湾组”等做法，打通联系服务群众的桥梁纽带，利用合作社经济组织联结群众、群众自治组织激发群众广泛参与村级事务的内生动力；开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动，党员干部进组入户征求群众意见、摸清群众需求，切实为群众解决一批急难愁盼问题。
来源：荆门日报
编辑：李晨昕
